zoek naar je toekomstige baan

HR Manager

Introductie

Voor onze opdrachtgever  N+P Group, gevestigd in Nieuw Bergen en 110 man sterk, zijn wij op zoek naar een allround HR Manager.

Organisatie

Over N+P Group:

N+P Group draagt al ruim 25 jaar bij aan een betere, groene wereld. Dit doen zij door pionier en marktleider te zijn op het gebied van productie en levering van alternatieve grond- en brandstoffen, gebaseerd op niet recyclebaar afval. Zij zetten niet recyclebare afvalstromen om tot bruikbare materialen, waarmee primaire grondstoffen en fossiele brandstoffen in diverse industriële processen worden vervangen.

Wereld wijd adviseert N+P Groupklanten over nieuwe hergebruik mogelijkheden.N+P Groupvraagt in- en exportvergunningen aan, handeltwettelijke exportprocedures af en organiseert middels diverse modaliteiten de logistiek van grond- en brandstoffen. Het doel vanN+P Groupis om mondiaal uit te groeien tot een toonaangevende producent en leverancier van duurzame grond- en brandstoffen.

Functie

Om de groei en verdere transformatie vanN+P Groupvorm te geven zijn zij op zoek naar een ervaren, allround HR Manager.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de HR afdeling en positionering van HR dienstverlening binnen de organisatie.

Initiëren en implementeren van HR strategieën en –beleid passend binnen de organisatie strategie.

Ontwikkeling van ‘Employer Branding’ van N+P Group.

Ontwikkeling van talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en employee engagement.

Coaching en begeleiding van medewerkers om zowel persoonlijke- als team ontwikkeling te ondersteunen.

Inrichten, bewaken en bijsturen van HR processen en -budgetten.

Functie-eisen

Je hebt een mentaliteit die gekenmerkt wordt door ‘hands-on’ en ‘can-do’! Je bent een gedreven HR Professional die zowel operationeel als tactisch opereert en de menselijke factor nooit uit het oog verliest.

Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, gaat uitdagingen niet uit de weg en krijgt op een pragmatische manier zaken voor elkaar.

Je hebt bewezen ‘out of the box’ te kunnen denken en hebt een ondernemersgeest .

Bachelor- of masterdiploma.

Minimaal 8 jaar HR ervaring, bij voorkeur in een snelgroeiende organisatie.

Beschikt over de volgende kerncompetenties: verantwoordelijkheid, resultaatgericht, teamplayer en communicatief sterk.

Uitstekende presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.

Bewezen ervaring met organisatieveranderingen en juridische kwesties.

Motivator en verbinder.

Vloeiend in Nederlands en Engels.

Aanbod

N+P Group heeft veel ambitie, zowel nationaal als internationaal gaat N+P Group een sterke groei doormaken en blijft daarbij streven naar een informele werkomgeving en een prettige en persoonlijke werksfeer. Met volop ruimte tot persoonlijke groei en ontwikkeling.

Uiteraard een fulltime baan voor onbepaalde tijd met uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Inlichtingen

Enthousiast geworden? Vragen? Stuur een cv met motivatiebrief naar Toon van der Wulp van WFS PRO (t.vanderwulp@wfspro.nl) of bel hem op 06-11618742.